Waiblingen, 4/11/2022 | Comunicato stampa della società

Hans Peter Stihl compie 90 anni il 18 aprile 2022. I suoi 36 anni alla guida dell'azienda e i 10 anni come presidente del consiglio di amministrazione e di sorveglianza di STIHL hanno lasciato un'impronta duratura nell'azienda familiare. Il successo dello sviluppo del Gruppo STIHL può essere in gran parte attribuito alla sua influenza imprenditoriale. Inoltre, Hans Peter Stihl è indissolubilmente legato alla storia della Germania moderna grazie alla sua enorme dedizione alle cause benefiche e alle sue cariche onorifiche. I risultati straordinari, e per molti aspetti formativi, della sua vita saranno celebrati in compagnia della sua famiglia nel giorno del suo 90° compleanno. Hans Peter Stihl continua ad essere azionista responsabile di STIHL Holding AG & Co. KG, nonché presidente onorario dei consigli di amministrazione e di sorveglianza di STIHL.

Forte crescita e internazionalizzazione dell'azienda

Nel 1960, Hans Peter Stihl entra a far parte dell'azienda fondata dal padre Andreas Stihl, assumendo rapidamente la responsabilità della produzione e della progettazione. Quando il padre morì nel 1973, divenne l'unico azionista responsabile. All'epoca l'azienda impiegava 2.500 persone e generava un fatturato annuo di 220 milioni di marchi tedeschi. Sotto la sua guida, l'azienda STIHL a conduzione familiare si è trasformata in un gruppo aziendale affermato a livello internazionale che gestisce impianti di produzione in Germania, Stati Uniti, Brasile, Svizzera, Austria, Cina e Filippine, con una gamma di prodotti in costante espansione. Nel 2002 Hans Peter Stihl e gli azionisti di famiglia si sono ritirati dall'attività operativa di STIHL ed è stato nominato un Comitato esecutivo non familiare. Nel 2020, il Gruppo STIHL ha generato un fatturato annuo di 4,58 miliardi di euro e contava circa 18.200 dipendenti. STIHL distribuisce i suoi prodotti in oltre 160 Paesi attraverso una rete globale di 41 società di vendita e marketing di proprietà STIHL, 120 importatori indipendenti e circa 54.000 rivenditori autorizzati.

Forte senso di responsabilità nei confronti dei dipendenti

Hans Peter Stihl ha sempre sentito un particolare obbligo nei confronti dei suoi dipendenti. "La nostra azienda a conduzione familiare ha una lunga tradizione di partecipazione economica dei dipendenti al nostro successo attraverso diritti di partecipazione agli utili, bonus annuali legati ai risultati e piani pensionistici aziendali", ha dichiarato Stihl, sottolineando poi: "Anche una buona coesione interpersonale all'interno dell'azienda è molto importante per me ed è una cosa che coltiviamo per tradizione". I dipendenti che lavorano in azienda da 25, 40 o 50 anni festeggiano i loro anniversari di lavoro con i parenti, i supervisori, i colleghi, la Direzione e la famiglia Stihl. L'azienda ha anche una tradizione di festeggiamenti per il personale, anniversari aziendali e feste di pensionamento. L'identità aziendale che Hans Peter Stihl ha plasmato continua a essere evidente anche oggi: Durante la pandemia, l'azienda ha dato ai dipendenti, alle loro famiglie e al pubblico in generale l'accesso ai servizi di vaccinazione e alle infrastrutture mediche finanziate da STIHL.

Molti anni di impegno in posizioni onorarie

Accanto alle sue attività commerciali, Hans Peter Stihl è sempre stato molto attivo in posizioni onorarie. Dal 1988 al 2001 è stato presidente dell'Associazione delle Camere dell'Industria e del Commercio tedesche (DIHK). Da convinto sostenitore dell'economia sociale di mercato, continua a considerare la politica normativa come il principio guida dell'azione di politica economica. Stihl ha chiesto una riduzione dei sussidi, una riforma fiscale e un sistema di sicurezza sociale demograficamente solido. Durante la sua presidenza della DIHK, Stihl ha sostenuto una forte autonomia delle imprese e, dopo la caduta della cortina di ferro, ha ampliato in modo significativo la rete mondiale delle Camere di Commercio tedesche all'estero (AHK).

Dopo aver lasciato la guida della DIHK nel febbraio 2001, Hans Peter Stihl ha ricoperto la carica di presidente onorario della stessa organizzazione e della Camera dell'Industria e del Commercio di Stoccarda, di cui è stato presidente dal 1989 al 2001. Dal 1973 al 1988 ha fatto parte del consiglio di amministrazione della Federazione dell'industria metallurgica del Baden-Württemberg (Verband der Metallindustrie Baden-Württemberg e.V.). (VMI)), e negli ultimi otto anni di quel periodo è stato presidente del consiglio di amministrazione. Contemporaneamente, è stato anche vicepresidente della Federazione delle associazioni tedesche dei datori di lavoro dell'industria metallurgica ed elettrotecnica (Gesamtverband der Metallindustriellen Arbeitgeberverbände e.V., Gesamtmetall). Fino al 2019, Hans Peter Stihl ha rappresentato la Repubblica di Singapore presso la sede dell'azienda a Waiblingen, in qualità di Console Generale Onorario negli stati tedeschi di Baden-Württemberg, Assia, Renania Palatinato e Saarland.

Attività di supervisione e consigli oltre STIHL

Oltre al suo impegno imprenditoriale e volontario, Hans Peter Stihl ha fatto parte di numerosi consigli di supervisione e consigli consultivi. Ad esempio, è stato membro del Consiglio di vigilanza di IBM Deutschland GmbH, Südwestbank AG e IKB Industriebank AG. Dal giugno 1995 alla metà del 2006, Stihl è stata azionista della Robert Bosch Industrietreuhand KG di Stoccarda. È stato secondo vicepresidente del consiglio di amministrazione della Landesgirokasse di Stoccarda dal 1995 al 1997, dopo essere stato in precedenza presidente del consiglio di amministrazione per otto anni. Dal 1988 al 2003 ha fatto parte del comitato consultivo congiunto delle società Allianz di Monaco di Baviera ed è stato membro del comitato consultivo bancario della Deutsche Bank di Francoforte.

Numerosi riconoscimenti

Nel 1982, Hans Peter Stihl è stato insignito della Croce al Merito di 1a Classe della Repubblica Federale di Germania. Ha poi ricevuto la Gran Croce al Merito nel 1992 e la Gran Croce al Merito con Stella nel 2002. Stihl ha ricevuto la Grande Decorazione d'Onore in Oro con Stella dalla Repubblica d'Austria. La Camera dell'Industria e del Commercio di Stoccarda gli ha conferito il Premio Mercurio nel 1997, mentre i suoi servizi alla regione di Stoccarda sono stati riconosciuti nel 2001 quando il Forum Regionale di Stoccarda gli ha assegnato il "Regionaut". Nel 2003 ha ricevuto il Premio Hanns Martin Schleyer per il suo lavoro di rafforzamento e promozione dei principi di una comunità basata sulla libertà individuale. L'11 novembre 2009, nella chiesa di San Paolo a Francoforte, ha ricevuto, insieme alla sorella Eva Mayr-Stihl, il "Premio per l'economia sociale di mercato" della Fondazione Konrad Adenauer. Nel 2012, per il suo lavoro e anche a nome dell'intero team di sviluppo STIHL, ha ricevuto la Medaglia Diesel per il maggior successo innovativo. Tra i suoi ultimi riconoscimenti figurano la Medaglia Reinhold Maier 2018 per i suoi servizi al liberalismo e il Premio Aachen per l'Ingegneria 2019 dell'Università RWTH di Aquisgrana, in riconoscimento della sua "carriera imprenditoriale, che ha combinato l'innovazione ingegneristica con il successo economico e l'impegno sociale a lungo termine"."

Presente e attivo a 90 anni

Anche a 90 anni, Hans Peter Stihl è ancora presente nella sede di Waiblingen di questa azienda a conduzione familiare, seguendo con attenzione l'andamento del business globale e lo sviluppo di nuovi prodotti. La gita annuale del reparto Sviluppo non può svolgersi senza Stihl; egli stesso testa i nuovi prodotti. L'ormai prossimo alla non età è un ospite gradito nelle sedi dell'azienda in tutto il mondo e la sua competenza è apprezzata anche al di fuori del mondo STIHL. Quest'anno, ad esempio, Stihl ha partecipato all'Assemblea Federale presso la Paul Löbe House di Berlino per l'elezione del presidente tedesco.

Per Hans Peter Stihl è di estrema importanza che STIHL rimanga un'azienda di proprietà dei discendenti del suo fondatore: "L'azienda STIHL è unica nel nostro settore oggi, essendo stata completamente di proprietà della nostra famiglia fin dalla sua fondazione 96 anni fa.  E rimaniamo un'azienda a conduzione familiare. Ci pone in una posizione di notevole forza e ci consente di perseguire strategie a lungo termine". Stihl festeggerà il suo 90° compleanno con la sua famiglia il lunedì di Pasqua.

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