In STIHL, siamo qui per una ragione — e gli uni per gli altri. Da 100 anni, la nostra storia è fatta di persone che credono che il proprio lavoro possa fare la differenza. Ciò che è iniziato come una piccola azienda familiare è diventato una comunità globale — unita da valori condivisi e da un senso di scopo che va oltre i prodotti.
Siamo qui per innovare con integrità, per sfidare ciò che è possibile e per creare qualcosa che duri nel tempo. In STIHL uniamo una lunga tradizione a una cultura aziendale moderna, caratterizzata da diversità, pari opportunità e sviluppo continuo. Quando comprendiamo il perché di ciò che facciamo, il lavoro diventa più di un impiego — diventa una ragione per crescere, connettersi e guidare il cambiamento insieme.
Questo è lo spirito che definisce la nostra cultura. Questo significa essere HERE FOR A REASON.
Ogni storia in STIHL ne fa parte – unica, personale, autentica.
HERE FOR A REASON – perché più di 19.000 persone scelgono STIHL
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- Here for shaping the future: Danno vita alle idee trasformandole in innovazioni e contribuiscono a trasformare STIHL da costruttore di macchine tradizionale a un’azienda di meccatronica digitale.
- Here for innovation with heart: Godono dei vantaggi di un’azienda globale innovativa, sostenibile e orientata al futuro — lavorando allo stesso tempo in un’impresa a conduzione familiare.
- Here for sustainability that matters: Lavorano per un futuro a zero emissioni, sviluppano soluzioni che proteggono la natura e si assumono la responsabilità per il mondo che condividiamo.
- Here for great people and shared success: Collaborano oltre i confini di team e Paesi, si sostengono reciprocamente e festeggiano insieme i successi.
- Here for personal growth: Imparano, guidano e si evolvono — ogni giorno, in ogni ruolo, trovando significato in ciò che fanno.
- Here for fairness and integrity: Agiscono con rispetto, onestà e responsabilità — creando un ambiente di lavoro fondato sulla fiducia.
- Here for the long run: Pensano al futuro, costruiscono carriere durature e crescono insieme a un’azienda che crede nel successo a lungo termine.
Per STIHL, la sostenibilità è più di un impegno — è parte della nostra identità. Con radici nel settore forestale, comprendiamo quanto sia importante proteggere ciò che ci sostiene. Per questo investiamo in tecnologie e iniziative che preservano le risorse, tutelano gli ecosistemi e promuovono la consapevolezza ambientale in tutto il mondo. Dallo sviluppo di motoseghe a batteria a zero emissioni al sostegno di progetti di riforestazione e conservazione, STIHL si assume la responsabilità del futuro. Attraverso partnership come quella con Bergwaldprojekt e.V., in cui volontari contribuiscono al ripristino delle foreste in Germania, o l’iniziativa “One Million Trees for Borneo”, che protegge la foresta pluviale indonesiana, trasformiamo la sostenibilità in azione concreta. L’azienda sostiene queste iniziative tramite risorse finanziarie, donazioni di attrezzature e trasferimento di know-how. Uno degli aspetti speciali di questi progetti è il coinvolgimento attivo della popolazione locale, affinché le aree forestali degradate possano essere utilizzate in futuro in modo sociale, ecologico e sostenibile, proteggendo al tempo stesso le foreste primarie esistenti. Perché essere HERE FOR A REASON significa pensare oltre l’oggi — e proteggere ciò che rende possibile il domani.
STIHL è stata fondata da Andreas Stihl ed è ora gestita dalla terza generazione della sua famiglia. Questa continuità dimostra quanto i valori della famiglia siano profondamente radicati nel nostro DNA. Come azienda a conduzione familiare, sappiamo che ogni singolo dipendente è parte integrante del nostro successo. Apprezziamo l'importanza del lavoro di squadra, del rispetto e della coesione, che infatti sono le pietre miliari della nostra cultura aziendale.
Abbiamo a cuore la diversità e l'inclusione all'interno della nostra famiglia STIHL. Siamo fermamente convinti che l'inclusione di una serie di prospettive e di contesti diversi sia il motore della nostra innovazione e della nostra creatività. Indipendentemente dal vostro background, sesso, età o situazione di vita, vi diamo il benvenuto e vi incoraggiamo a dare il meglio di voi stessi.
Che tu stia sviluppando innovazioni tecniche, supportando la produzione dei nostri prodotti di alta qualità o mettendo a disposizione la tua esperienza in un altro ambito — in STIHL avrai l’opportunità di trasformare la tua passione in progresso. Crediamo che la diversità dei compiti e delle prospettive ispiri i nostri team e alimenti l’innovazione. Qui cresciamo con intenzione — imparando gli uni dagli altri, plasmando insieme il futuro e trovando significato in ciò che facciamo ogni giorno.
La carriera in STIHL non si limita in alcun modo a un punto specifico. Crediamo che lo sviluppo continuo sia la chiave del successo. Ecco perché offriamo numerose opportunità di formazione e sviluppo per garantire ai nostri dipendenti una crescita personale e professionale. Sia che abbiano appena iniziato la loro carriera o che abbiano già una certa esperienza quando si uniscono a noi, tutti in STIHL hanno l'opportunità di apprendere nuove competenze e di avanzare nella loro carriera professionale.
Conoscere i nostri colleghi:
Fabio Fender
Come responsabile del dipartimento S&OP Supply Planning, Fabio Fender ha vissuto molti momenti di orgoglio, ma uno spicca più di tutti: quando un membro del suo team è diventato a sua volta un leader. Vedere le persone crescere, assumersi responsabilità e trovare il proprio percorso è ciò che lo rende più fiero. Ed è anche ciò che alimenta ogni giorno la sua motivazione a crescere personalmente.
Il team di Fabio ha due compiti principali: garantire una pianificazione e un approvvigionamento senza intoppi, e agire come una squadra di risposta rapida quando qualcosa va storto. Il loro lavoro passa spesso inosservato — un segno che tutto funziona nel modo giusto. Ma quando arriva una crisi, sono pronti a intervenire, proprio come i vigili del fuoco. Ciò che Fabio apprezza di più è quando i colleghi gli dicono: “Ehi, questo ci ha davvero aiutato ad andare avanti.”
Per Fabio, la ragione per cui lavora in STIHL è semplice:
“Perché qui posso lavorare su temi fantastici e super interessanti con persone straordinarie — senza troppi fronzoli, ma con molta testa e molto cuore.” Quello che lo ha sorpreso di più è quanto l’azienda sia personale e familiare. Apprezza questa combinazione rara di spirito imprenditoriale e approccio umano, concreto. “Sapevo che STIHL fosse un marchio forte, ma non immaginavo quanto la cultura qui potesse davvero sembrare personale e familiare”, racconta.
FABIO È HERE FOR A REASON
Jing (Cornelia) Jiang
LIVING THE VALUES
Jing (Cornelia) Jiang, responsabile del dipartimento HR di STIHL in Cina, è guidata dai compiti che la aspettano ogni giorno in agenda. Trova il suo purpose in iniziative fondamentali come l’implementazione di nuovi progetti per i dipendenti e la collaborazione con il suo team per risolvere sfide complesse. Per lei, ogni giorno è un’opportunità per imparare e migliorare.
Jing è convinta che lei e il suo team debbano fungere da modello, non solo creando le policy aziendali, ma vivendole concretamente. Ritiene che, attraverso una comunicazione rispettosa e un sostegno reciproco, possano influenzare positivamente il comportamento degli altri, contribuendo a costruire una cultura aziendale aperta, armoniosa e rispettosa.
Sebbene sia entrata in STIHL solo otto mesi fa, Jing ha già conquistato la fiducia dei suoi colleghi. “Alcuni colleghi si rivolgono spontaneamente a me per collaborare o chiedere consigli, e abbiamo iniziato a condividere momenti memorabili sia del lavoro che della vita privata”, racconta. Descrive le sue relazioni con i colleghi su tre livelli: come mentore quando cercano supporto, come sorella durante le attività di team, e come buona amica con cui parlare liberamente e ridere insieme.
Jing è profondamente ispirata anche dalla cultura STIHL. Considera un privilegio aver partecipato al workshop annuale delle Risorse Umane, dove ha potuto osservare la straordinaria collaborazione tra colleghi provenienti da tutto il mondo.
JING È HERE FOR A REASON
